Senior Human Resources Manager - Burger King Indonesia
Burger King · 📍 Jakarta Pusat, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 30000000 - 50000000
Burger King Indonesia sedang mencari seorang Senior Human Resources Manager yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu restoran cepat saji terkemuka di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta unggul untuk membantu kami mencapai visi dan misi kami.
Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Burger King Indonesia. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR yang efektif diimplementasikan, serta membantu meningkatkan budaya perusahaan dan kinerja tim.
Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Burger King Indonesia, kami sangat menantikan lamaran dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola semua aspek sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.Memantau kinerja tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk meningkatkan produktivitas.Mengelola proses perencanaan suksesi dan pengembangan talenta.Mengurus urusan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.Membantu dalam merencanakan dan melaksanakan strategi bisnis perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR di industri restoran cepat saji atau perusahaan serupa.Pengalaman dalam pengelolaan tim HR dan pengembangan talenta.Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Pengalaman dalam penggunaan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.Berpengalaman dalam pengembangan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan memantau kinerja tim.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara independen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dengan efektif.</li><li>Kemampuan untuk berpikir kritis dan analitis.</li>
Lowongan Terkait