Lead HR Generalist

Village Bold Sentosa · 📍 Badung, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Village Bold Sentosa adalah sebuah perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang akan memimpin tim HR kami dan membantu perusahaan kami tumbuh dan berkembang.

Pada posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek HR, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mencapai tujuan bisnisnya.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki visi untuk membangun tim HR yang kuat, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola semua aspek HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
  • Membangun dan memimpin tim HR yang kuat dan berkomitmen.
  • Membantu perusahaan dalam membuat kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan praktik terbaik.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti penyedia layanan HR outsourcing dan konsultan.
  • Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
  • Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan karier.
  • Memastikan kepatuhan perusahaan dengan semua regulasi dan standar industri.
  • Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan dan lingkungan kerja yang positif.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa.
  • Pengetahuan mendalam tentang regulasi dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Pengalaman dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Pengalaman dalam pengelolaan proses rekrutmen dan onboarding.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau BambooHR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga dan vendor.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim lintas fungsi.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan etika dan nilai perusahaan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait